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Händler-Manager

  • Stunden

    39,5 Stunden

  • Standort

    Hoogvliet

Über Spijkstaal

Spijkstaal ist ein führendes Unternehmen, das sich auf Elektromobilität spezialisiert hat. Mit einer reichen Geschichte von mehr als 80 Jahren auf dem Markt sind wir die Pioniere auf dem Gebiet des elektrischen Transports und der elektrischen Traktoren. Derzeit arbeiten wir mit Handelsvertretern in Deutschland und Frankreich zusammen, die mit Händlern in diesen Ländern zusammenarbeiten. Wir finden jedoch, dass der derzeitige Ansatz zu reaktiv ist und wollen unser Händlernetz proaktiv ausbauen.

 

Die Aufgabe

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Dealer Manager, der für den Auf- und Ausbau unseres Händlernetzes in Deutschland mit Schwerpunkt in der Region Stuttgart verantwortlich ist. Wir sind bereits mit großen Unternehmen der Automobilbranche wie ZF, Porsche, Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen und Opel aktiv.

Als Händlermanager sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Händler im Automobilsektor und von Lieferanten, die Elektrotraktoren einsetzen. Ihre Aufgabe ist es, ein breites und starkes Netzwerk aufzubauen, das nicht nur den Verkauf, sondern auch die Serviceoptionen optimiert.

Bevorzugt wird eine Person deutscher Staatsangehörigkeit.

 

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Identifizieren Sie potenzielle Händler in der Region Stuttgart und Umgebung.
  • Gehen Sie aktiv auf potenzielle Händler zu und bauen Sie dauerhafte Beziehungen auf.
  • Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit Händlern.
  • Entwicklung von Verkaufs- und Serviceplänen in Zusammenarbeit mit den Händlern.
  • Unterstützung der Händler bei der Stärkung ihrer Marktposition.
  • Berichterstattung über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback.

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Verkauf oder im Händlermanagement, vorzugsweise in der Automobilbranche.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Marktes und Erfahrung im Aufbau von Netzwerken in der Region Stuttgart.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Proaktive und ergebnisorientierte Einstellung.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der zugewiesenen Region und zum Hauptsitz in den Niederlanden.

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
  • Fähigkeit, ein neues Netz einzurichten und zu erweitern.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen.
  • Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.

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